接下来，我将为大家解答有关定做工作服通知的问题，希望我的回答对大家有所帮助。现在，我们就开始探讨一下定做工作服通知的话题吧。

1.如何在群里通知统计工作服尺寸

2.工作服尺码确定不能更换怎么发通知

3.通知怎么写

如何在群里通知统计工作服尺寸

       以下是在群里通知统计工作服尺寸的步骤：

       1. 首先，在群里@全体成员，引起大家的注意。

       2. 说明统计工作服尺寸的原因和目的，让大家明确这是一项必要的工作。

       3. 告知大家统计的具体方式和时间，例如：“请大家在xx月xx日xx时间前将自己的工作服尺寸发到群里。”

       4. 提醒大家注意回复的格式，例如：“请同学们在回复时注明自己的姓名和部门，以方便统计。”

       5. 在通知中提供工作服尺寸的测量方法，例如：“工作服尺寸的测量方法如下：...”

       6. 最后，再次@全体成员，强调统计工作服尺寸的重要性和时间截止。

       通过以上步骤，可以在群里有效地通知统计工作服尺寸。

工作服尺码确定不能更换怎么发通知

       工作服管理规定

        为了提高公司形象，增强管理力度，展示员工的精神面貌。公司决定全体员工穿着统一制服上班，现就制服的着装管理作出如下规定：

       一、服装分类

       季节

       管理人员

       办公室

       文员

       保安员

       清洁工

       厨工

       修理工

       司机

       夏装

       衬衣西裤(裙)

       (两套，元/套)

       衬衣西裤(裙)

       (两套，元/套)

       保安服

       (两套，/元套)

       蓝领工装

       (两套，/元套)

       白工衣

       (两套，/元套)

       蓝领工装

       (两套，/元套)

       蓝领工装

       (两套，/元套)

       冬装

       西装制服(两套，元/套)

       西装制服(两套，元/套)

       保安服(两套，元/套)

       蓝领工装

       (两套，/元套)

       白工衣

       (两套，/元套)

       蓝领工装

       (两套，/元套)

       蓝领工装

       (两套，/元套)

       使用

       期限

       二

       二

       二

       一

       一

       一

       二

       二、换季时间

       夏装：月日至月日

       冬装：月日至次月日

       三、制服的使用及发放

       凡本公司所属员工在职期间均有权利享受制服待遇。

       .制服在使用期限内如有损坏或遗失，由使用者个人按月折价从工资中扣回制服款，并由行政人事部统一补做制服。

       .员工如有离职，按规定的使用期限，折价扣回制服款，不收回制服。

       .新员工入职，试用期满后，方可配备制服，如有特殊情况需在试用期间着制服的，制服的使用期限从试用期满之日算起。

       .员工上班，必须按规定统一着装。未按规定着装者，一经发现罚部门经理元/人次。

       .未能及时领取制服和制服不合身者，各部门应在三个工作日内将名单及型号报人事部，否则按不着装处理。人事部必须在个工作日内解决，否则罚人事部经理元/人次。

       .部门经理以上（不含部门经理）日常上班可不统一着装，大型集会或有关活动按通知要求着装。

通知怎么写

       尊敬的同事们：

       由于工作服的尺码确定并且无法更改，我们需要确保每一位员工都能按照正确的尺码穿着工作服。请注意，穿着不合身的工作服可能会影响您的日常工作，以及给客户留下不专业的印象。

       为了确保您能穿着合身的工作服，我们建议各位在选择工作服时，参考自己的身高、体重以及个人喜好。同时，如果您对工作服的尺码有任何疑问，可以随时向我们的工作人员咨询。

       我们非常重视您的工作服是否能给您带来舒适和便利。如果您已经选择了正确的工作服尺码，并且穿着合适，我们在此表示感谢。

       如果您在选择工作服时遇到了困难，或者选错了尺码，请不要犹豫，尽快联系我们。我们将尽全力为您提供帮助。

       感谢您的理解和配合。

       公司名称

       日期

       通知

       公司订做的工作服已经下发给公司员工，因部分员工反映工作服不合身，针对这种情况，行政部决定：2014年11月14日本周五下午下班前，凡是认为自己工作服不合身的员工到公司行政部登记。过期不侯。特此通知。

       XXX公司行政部

       日期：

       好了，今天关于“定做工作服通知”的话题就到这里了。希望大家通过我的介绍对“定做工作服通知”有更全面、深入的认识，并且能够在今后的学习中更好地运用所学知识。